Московский мелькомбинат № 3,как лидер мукомольной индустрии России, удостаивался этого почётного звания 7 раз.

На предприятии ещё в 1962 г. за счёт модернизации производства впервые в отечественном мукомолье была освоена технология переработки зерна с общим выходом муки 75%, в том числе высоких сортов – 62%. В конце XXв. это предприятие было крупнейшим по выработке муки, производя 1335 т/сут. В состав предприятия входили: мельница №1 трёхсортного (78%) помола зерна пшеницы производительностью 715 т/сут; мельница №2 трёхсортного макаронного помола пшеницы производительностью 620 т/сут; фасовочный цех; цех бестарного хранения и отпуска муки на автотранспорт; цех готовой продукции; элеватор. В 90-годы прошлого столетия из-за снижения спроса на макаронную муку мелькомбинату пришлось туго. В связи с этим макаронную секцию поделили на хлебопекарную и макаронную и стали вырабатывать около 160 т макаронной муки и 280 т хлебопекарной. В начале 1997 г. мельницу №2 остановили на реконструкцию, а в марте 1998 г. её вновь запустили в эксплуатацию.  Через несколько лет реконструировали мельницу №1.

В годы рыночных реформ, в связи с изменением рыночной конъюнктуры, была проведена новая реконструкция предприятия в целях расширения ассортимента продукции, исходя из рыночного спроса.

В настоящее время мелькомбинат возглавляет Л.Н. Маркина, которая начала свою деятельность здесь в 1960 г. Как грамотный руководитель, Людмила Николаевна вывела предприятие на лидирующие позиции по производству муки из твёрдой пшеницы для макаронных изделий, пшеничной хлебопекарной муки и мучных смесей в широком ассортименте.

Одним из первых лауреатов конкурса «Лучшая мельница России» является АО «Мельник», история которого началась в 1932 г.в Рубцовске Алтайского края, в составе мельницы производительностью 200 т/сут и элеватора вместимостью 10 тыс. т.

С того времени на предприятиипериодически осуществляется модернизация производства, строятся новые объектыв целях расширения ассортимента и увеличения производства продукции. В настоящее время предприятие может перерабатывать в муку и крупу 1500 т зерна в сутки и вырабатывать 200 т макаронных изделий. Продукция от АО «Мельник» реализуется во многих регионах России, а также экспортируется в республики Беларусь, Узбекистан, Туркмения, в Монголию, Корею и Китай. В декабре 1993 г. «Рубцовский ордена «Знак Почёта» Комбинат хлебопродуктов» был преобразован в АО «Мельник», совет директоров которого возглавляет А.Ф. Бедарев.

Опыт деятельности АО «Мельник» в направлении горизонтальной диверсификации производствауникален:  на сегодняшний день в его составе находится несколько сельскохозяйственных производств, где выращивается  зерно для переработки в муку, а также кормовые культуры для собственного животноводческого комплекса.

ЗАО «Алейскзернопродукт им. Старовойтова»в Алтайском крае также создано в1932 г. На предприятии ежегодно осуществляется строительство новых объектов или реконструкция (модернизация) действующих производств. В 1983 г. директором Алейского комбината хлебопродуктов был назначен С.Н. Старовойтов. 

В 1992 г. предприятие становится акционерным обществом и продолжает работать по установленным С.Н. Старовойтовым принципам. С 2002 г. предприятие возглавляет А.П. Старовойтова. 

В настоящее время мукомольный комплекс предприятия состоит из новой мельницы производительностью по переработке зерна 430 т/сут с общим выходом муки 75%, в том числе высшего сорта 68%, а также реконструированной и полностью автоматизированной мельницы производительностью 570 т/сут.

ОАО «Пермский мукомольный завод», ведущее предприятие Западного Урала, впервые выпустило муку «Пельменная» в бумажной упаковке в фасовке массой 2 кг. Для розничного покупателя на рынок был выведен уникальный продукт –пшеничные зародышевые хлопья пищевые в фасовке массой200 г. В такой же удобной небольшой упаковке выпускаются и пшеничные пищевыеотруби. Вся эта продукция пополнила линейку под торговой маркой «Птица-Мельница». В2015 г. впервые начался выпуск фасованной муки 1-го сортав бумажные пакеты массой по 2 кг. 

Акционеры и топ-менеджмент предприятия создают благоприятные условия для развития и профессионального роста, при этом реализуются мероприятия по развитию корпоративной культуры. Возможности профессионального и карьерного роста подкреплены комплексным подходом к обучению, в котором участвуют сотрудники всех подразделений.

С начала создания предприятия было выполнено большое количество мероприятий по развитию материально-технической базы для приёма, хранения и переработки зерна. Большой вклад в развитие предприятия внёс А.В. Шангин, который возглавлял мельзавод с 1989 по 2012 гг.

• трёхсортного помола пшеницы производительностью 440 т/сут;

• по переработке ржи производительностью 120 т/сут с выходом 87% ржаной муки.